Corso di studio in Economia Aziendale

L'insegnamento viene erogato in 2 Moduli.

Il modulo di Economia Aziendale è pari a 5 CFU (Crediti Formativi Universitari) e viene erogato il primo semestre.

Il modulo di Contabilità è pari a 7 CFU e viene erogato il secondo semestre.

Modulo di Economia Aziendale

L’obiettivo del Modulo di Economia d’Azienda è quello di conoscere la struttura generale di qualunque sistema-azienda inserito nel più ampio sistema economico generale, essere in grado di comprenderne i meccanismi di governo e di valutarne i risultati in termini economici, finanziari e patrimoniali.

L'insegnamento prepara gli studenti a comprendere il sistema-azienda e analizzare le problematiche di Gestione, Organizzazione e Rilevazione che caratterizzano l’attività amministrativa del management che opera nelle diverse funzioni aziendali e nei processi operativi. L'insegnamento utilizza un approccio di studio teorico per aree funzionali e processi, associato a un'analisi di casi aziendali.

Modulo di Contabilità

Il secondo Modulo (Contabiltà) ha come obiettivo la creazione di conoscenza sulla modalità di osservazione dei diversi (e principali) fatti amministrativi effettuati da un’impresa nel corso di un esercizio con particolare riferimento alla individuazione e distinzione tra aspetti finanziari ed economici.

La finalità è conoscere la struttura generale di qualunque sistema aziendale inserito in un più ampio sistema economico generale ed essere in grado di comprenderne i meccanismi di governo e di valutarne i risultati dell’attività.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione. Apprendimento degli strumenti di base necessari per l’analisi delle realtà aziendali.

Modulo di Economia Aziendale

In termini di conoscenze e capacità di comprensione il modulo è orientato a far conoscere la struttura generale di qualunque sistema aziendale inserito in un più ampio sistema economico generale. Al termine del modulo lo studente sarà in grado di comprendere i meccanismi di governo delle aziende e di valutare i principali risultati dell’attività.

Al termine del modulo lo studente avrà ottenuto dimestichezza con gli strumenti di base necessari per l’analisi delle realtà aziendali e sarà in grado di riconoscere le variabili chiave per la valutazione dell’attività delle aziende quali sistemi complessi. Inoltre sarà in grado di interpretare in chiave economico-finanziaria alcuni dei principali fatti del management aziendale, capacità utile per il successivo modulo di Ragioneria Metodologica. 

Modulo di Contabilità

1) Conoscenza e capacità di comprensione.

Conoscere la struttura generale di qualunque sistema aziendale inserito in un più ampio sistema economico generale ed essere in grado di comprenderne i meccanismi di governo e di valutarne i risultati dell’attività.

2) Capacità di applicare conoscenza e comprensione.
Apprendimento degli strumenti di base necessari per l’analisi delle realtà aziendali.

3) Autonomia di giudizio.
Saper individuare le variabili chiave per la valutazione dell’attività delle aziende quali sistemi complessi.

4) Abilità comunicative.
Capacità di trasferire sul piano dell’analisi economico-finanziaria i fatti del management aziendale.

5) Capacità di apprendimento.
Condizione di successo nell’apprendimento è la capacità di saper analizzare in termini economico-finanziari i fatti del management aziendale e di tradurne gli effetti sul piano informativo-contabile.

Modulo di Economia Aziendale

Il modulo di Economia d’azienda tratta l'economia delle aziende e le loro relazioni con l'ambiente esterno. Il modulo è caratterizzato da tre macro-argomenti:

• Il sistema-azienda e il suo ambiente con l’analisi dell’azienda nei suoi elementi costitutivi in relazione con l’ambiente di riferimento, la responsabilità d’impresa, la forma giuridica e i modelli di governo dell’impresa con l’analisi dell’assetto istituzionale che guida le decisioni aziendali.
• L’analisi dell’azienda per funzioni con la seguente classificazione:
  le aree funzionali caratteristiche;
  • le aree funzionali integrative o di gestione delle risorse;
  • le aree funzionali di pianificazione e informazione
• Gli equilibri della gestione aziendale come condizioni nelle quali l’attività aziendale deve essere realizzata e analisi del bilancio d’esercizio che sintetizza la situazione economico-patrimoniale e finanziaria di un’impresa e permette di valutarne l’equilibrio economico, patrimoniale e finanziario.

Modulo di Contabilità

Comprendere le modalità di osservazione dei diversi (e principali) fatti amministrativi effettuati da un’impresa nel corso di un esercizio, con particolare riferimento alla all’individuazione e distinzione tra aspetti finanziari ed economici.

L’obiettivo è riuscire a rilevare contabilmente i principali fatti amministrativi al fine di pervenire alla redazione del bilancio d’esercizio. I principali argomenti riguardano:

• il ciclo amministrativo-contabile;
• rilevazione delle principali operazioni d'esercizio (acquisto e vendita);
• acquisito di immobilizzazioni;
• retribuzioni a dipendenti e pagamento di professionisti;
• operazioni di finanziamento presso terzi;
• il patrimonio netto;
• il primo bilancio di verifica;
• principali operazioni di rettifica e di chiusura;
• il secondo bilancio di verifica;
• preparazione redazione del bilancio d'esercizio (schemi semplificati).

 Erogazione Standard - L'insegnamento prevede 96 ore di lezione frontale in presenza, secondo il calendario stabilito dalla Scuola.

Modulo di Economia Aziendale

L'insegnamento è articolato in lezioni frontali, in cui si presentano gli argomenti oggetto di analisi con la discussione di casi aziendali. 

Modulo di Contabilità

L'insegnamento è articolato in lezioni erogate in presenza, integrate con attività di didattica
complementare anche attraverso l'uso di piattaforme virtuali quali moodle e webex.  Attività di supporto: sono previste testimonianze aziendali, attività di esercitazioni, durante le quali si presentano le principali operazioni contabili, si discutono casi e si risolvono esercizi. È attivo il ricevimento settimanale on line tramite webex dei docenti per chiarimento dubbi e necessità varie.

Modulo di Economia Aziendale

L'esame consiste in una prova scritta obbligatoria con una valutazione massima di 30/30.

La prova scritta consiste di 4 domande aperte sugli argomenti affrontati durante il corso da completare in 60 minuti. Nelle domande, oltre all’enunciazione e descrizione dei principi teorici, si richiede il collegamento con esempi e casi reali in applicazione degli aspetti teorici descritti. Con queste domande s’intende quindi valutare, sia la comprensione dei principi fondamentali dell’economia aziendale, sia la capacità dello studente di applicare a casi reali quanto descritto in teoria.

L'esame si sosterrà in presenza nelle date indicate su Esse3.

Modulo di Contabilità

L'esame si sosterrà nelle date indicate in esse3 in modalità scritta utilizzando la piattaforma moodle con proprio device in presenza. La prova d’esame avrà ad oggetto esercizi per i quali saranno richieste le scritture contabili, la redazione del bilancio d’esercizio semplificato, esercizi di ragionamento, domande a risposta multipla o domande aperte. L'esame mira a verificare che lo studente sia in grado di applicare i concetti della contabilità appresi a lezione dimostrando di saper redigere alcune scritture contabili di aziende in funzionamento (acquisti, vendite, relazioni con i fornitori clienti, personale, banche ecc..).

La verifica comprenderà anche la capacità dello studente di saper trasformare le singole operazioni contabili in un sistema strutturato di bilancio. Per questo l'esame prevederà anche la verifica della capacità di redazione di un bilancio d'esercizio (composto da stato patrimoniale e conto economico) sulla base di informazioni desumibili dalla contabilità. Il risultato farà media ponderata con il voto del primo modulo Economia Aziendale.

Durata massima della prova 1,5 ore.

Seminari a cura del docente su tematiche specifiche

Materiali aggiuntivi presenti sulla piattaforma Moodle.