Corso di studio in Economia Aziendale

Gli studenti e le studentesse possono apprendere teorie e modelli che consentono loro di:

• comprendere i diversi modelli di governo societario;
• analizzare le pratiche di governo societario in diversi paesi e società;
• progettare un buon governo societario in una specifica impresa.

• Conoscenza e comprensione. L'insegnamento presenterà quadri teorici e best practices per analizzare la corporate governance. La componente studentesca dovrebbe essere in grado di comprendere le principali teorie e argomenti di corporate governance presentati durante il corso.
• Applicare conoscenza e comprensione. Essendo esposti a diversi metodi di insegnamento dell'apprendimento attivo (ad es. eventi, casi, project work, video), la componente studentesca imparerà come: (i) analizzare le pratiche di corporate governance di specifiche imprese; (ii) valutare se e come queste pratiche possono affrontare i problemi dell'agenzia e promuovere la creazione di valore; (iii) avanzare proposte volte a migliorare il governo societario di specifiche società.
• Dare giudizi. L'uso di metodi di insegnamento attivo incoraggerà gli studenti a raccogliere e analizzare dati sulle pratiche di governo societario, in modo da valutarne le conseguenze sui problemi di agenzia e sulla creazione di valore. Gli studenti saranno inoltre invitati a presentare e spiegare la loro posizione sulle pratiche di governo societario di specifiche società.
• Capacità di comunicazione. Grazie alle lezioni in aula e alla lettura del libro di testo a casa, la componente studentesca imparerà i concetti chiave, quadri teorici e argomenti relativi alla corporate governance. Inoltre, durante sessioni altamente interattive (ad es. eventi, casi, video, presentazione di project work) presenteranno la loro posizione e la difenderanno davanti alla classe.
• Capacità di apprendimento. I diversi metodi di insegnamento utilizzati consentirà alla componente studentesca di sviluppare un approccio personalizzato (cioè "cosa non va bene") nell'analisi delle pratiche di governo societario. Grazie alle elevate interazioni in classe, gli studenti matureranno una valutazione critica della loro comprensione di concetti chiave, quadri teorici e pratiche relative alla governance aziendale.

• Corporate governance
• Corporate governance internazionale
• Consiglio di amministrazione
• Controlli interni ed esterni
• Investitori istituzionali
• Proxy advisor
• DirigentiClasses, case discussions, guest speaker, work groups.
• Responsabilità sociale d'impresa
• Corporate governance e performance.

Erogazione Standard - L'insegnamento prevede 40 ore di lezione frontale in presenza, secondo il calendario stabilito dalla Scuola.

L’insegnamento promuove l’apprendimento attraverso:

• lezioni teoriche;
• processo di interazione e discussione con keynote speaker (lezioni-dibattito e round table);
• valutazione continua dei progressi di apprendimento (quiz di autoapprendimento su piattaforma moodle);
• esercitazioni, attività di supporto e feedback;
• discussione di un lavoro di gruppo.

Group work

Il group work è un lavoro di approfondimento su temi specifici affrontati durante il corso da 3-4 studenti. Consiste in 10-15 slide con una presentazione discussa in aula durante le ultime ore del corso. All’inizio dell’insegnamento viene proposta alla componente studentesca alcuni temi sulla corporate governance ed è richiesta la formazione di gruppi sulla piattaforma moodle.

Esame si svolge in due modalità a scelta dello studente.

Scelta 1 – Prova scritta e gruppi di lavoro (modalità consigliata per i frequentanti)

• La valutazione finale è suddivisa in: valutazione del gruppi di lavoro (30%) + prova scritta (70%).
• Prova scritta. La verifica delle conoscenze e competenze acquisite viene effettuata tramite una prova scritta (no. sono previsti orali integrativi). Lo scritto consiste 21 domande chiuse (da 1 punto – potenziali tipologie di domande: vero/falso, scelta multipla, completamento, cloze, ordinamento) e 2 domande aperte. Durata: 30 minuti.

Scelta 2 – Prova scritta (modalità consigliata per i non frequentanti)

• La valutazione finale è costituta solo dalla prova scritta sul libro di testo.
• Prova scritta. La verifica delle conoscenze e competenze acquisite viene effettuata tramite una prova scritta (non sono previsti orali integrativi). Lo scritto consiste 21 domande chiuse (da 1 punto – potenziali tipologie di domande: vero/falso, scelta multipla, completamento, cloze, ordinamento) e 2 domande aperte. Durata: 30 minuti.