- Oggetto:
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ECONOMIA AZIENDALE B (lettere E-N) CORSO INTEGRATO - MODULO ECONOMIA D'AZIENDA
- Oggetto:
Anno accademico 2014/2015
- Codice dell'attività didattica
- MAN0013B1
- Docente
- Prof. Giovanni Ossola (Titolare del corso)
- Corso di studi
- Marketing
Amministrazione Finanza e Controllo
Banca Borsa e Assicurazione
Professioni Contabili
Economia e direzione delle imprese
gestione strategica d'impresa
Start-up - Anno
- 1° anno
- Periodo didattico
- Primo semestre
- Tipologia
- Di base
- Crediti/Valenza
- 6
- SSD dell'attività didattica
- SECS-P/07 - economia aziendale
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Scritto
- Prerequisiti
- No
- Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
Il primo Modulo (Economia d’Azienda) ha come obiettivo l’analisi e lo studio delle
aziende, con particolare enfasi alla loro finalità. L’approccio di studio è per aree funzionali.Conoscere la struttura generale di qualunque sistema aziendale inserito
in un più ampio sistema economico generale ed essere in grado di comprenderne i
meccanismi di governo e di valutarne i risultati dell’attività.
Capacità di applicare conoscenza e comprensione.
Apprendimento degli strumenti di base necessari per l’analisi delle realtà aziendali.- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
1) Conoscenza e capacità di comprensione.
Conoscere la struttura generale di qualunque sistema aziendale inserito in un più
ampio sistema economico generale ed essere in grado di comprenderne i meccanismi di governo e di valutarne i risultati dell’attività.
2) Capacità di applicare conoscenza e comprensione.
Apprendimento degli strumenti di base necessari per l’analisi delle realtà aziendali.
3) Autonomia di giudizio.
Saper individuare le variabili chiave per la valutazione dell’attività delle aziende quali
sistemi complessi.
4) Abilità comunicative.
Capacità di trasferire sul piano dell’analisi economico-finanziaria i fatti del management aziendale.
5) Capacità di apprendimento.
Condizione di successo nell’apprendimento è la capacità di saper analizzare in termini economico-finanziari i fatti del management aziendale e di tradurne gli effetti sul piano informativo-contabile.- Oggetto:
Modalità di verifica dell'apprendimento
valutazione esame in forma scritta.
Durata 3 ore.
- Oggetto:
Attività di supporto
Materiali aggiuntivi presenti sulla piattaforma Moodle.
- Oggetto:
Programma
Il programma del corso si articola in due moduli.
Il primo modulo (Economia d’Azienda) tratta l'economia delle aziende private e le
loro relazioni con i mercati e con l'ambiente esterno. I principali argomenti esaminati
sono i seguenti:
- il sistema aziendale;
- le "aree funzionali" dell'azienda industriale;Eventuali modifiche al programma saranno comunicate a cura dei docenti.
L’analisi e lo studio delle aziende, con particolare enfasi alla loro finalità e
all'ambiente di riferimento. L’approccio di studio è per aree funzionali, i principali
contenuti sono riferiti a:
-il sistema azienda;
-le variabili ambientali;
-aree caratteristiche;
-aree extra-caratteristiche e di supportoTesti consigliati e bibliografia
- Oggetto:
Modulo di Economia d’Azienda:
AA.VV., Lezioni di economia aziendale – II Edizione, Torino, Giappichelli, 2013.
P. P. Biancone, M. Cisi, Scoprire l’azienda. Casi di management, Torino, Giappichelli, 2014- Oggetto:
Orario lezioni
Giorni Ore Aula Lunedì 8:15 - 10:15 Aula Blu - Tosetti Value Facoltà di Economia Venerdì 8:15 - 10:15 Aula Blu - Tosetti Value Facoltà di Economia Lezioni: dal 29/09/2014 al 22/12/2014 - Oggetto:
