- Oggetto:
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ORGANIZZAZIONE AZIENDALE - CUNEO
- Oggetto:
Business organization - Cuneo
- Oggetto:
Anno accademico 2015/2016
- Codice dell'attività didattica
- ECO0398
- Docenti
- Prof. Simone Domenico Scagnelli (Titolare del corso)
Dott. Silvana Secinaro (Titolare del corso) - Corso di studi
- ECONOMIA AZIENDALE - percorso: Direzione delle imprese - Cuneo
- Anno
- 3° anno
- Tipologia
- Affine o integrativo
- Crediti/Valenza
- 6
- SSD dell'attività didattica
- SECS-P/10 - organizzazione aziendale
- Modalità di erogazione
- Tradizionale
- Lingua di insegnamento
- Italiano
- Modalità di frequenza
- Facoltativa
- Tipologia d'esame
- Scritto
- Prerequisiti
-
Conoscenza dei principali contenuti delle funzioni aziendali e degli obiettivi della gestione di impresa (corso di economia d'azienda).
Baic knowledge of the theory of the firm and the content of the related functions (corso di economia d'azienda). Basic knowledge of management accounting and financial concepts (net present value). - Oggetto:
Sommario insegnamento
- Oggetto:
Obiettivi formativi
L' insegnamento si propone di studiare le cosiddette "variabili organizzative" aziendali, cioè le modalità di analisi e progettazione della struttura organizzativa e dei meccanismi operativi, con cui si dividono e si coordinano i compiti a livello organizzativo, al fine di influenzare i comportamenti delle persone, in vista del raggiungimento degli obiettivi di fondo della gestione aziendale.
L' insegnamento intende fornire una visione a 360° che lo renderà consapevole di quello che è la pianificazione e il funzionamento organizzativo di un'azienda.
The course aims to study the organizational structure of corporations and business as well as the related operational mechanisms. The course provide knowledge at 360° level abut the planning and working of organisatinal strategies.
- Oggetto:
Risultati dell'apprendimento attesi
Capire che cosa vuol dire “organizzare un’azienda “ o sue parti e come si collocano i problemi organizzativi nel complesso della più generale problematica dell’amministrazione delle aziende. In particolare comprendere l’influsso che le variabili organizzative esercitano sul comportamento dei manager e dei dipendenti.
Saper applicare le logiche dell’organizzazione aziendale nell’analisi di casi aziendali opportunamente semplificati.
Saper proporre una soluzione, seppur elementare, alle problematiche organizzative prospettate in occasione della discussione dei casi aziendali con particolare riferimento alla scelta e variazione della macro-struttura organizzativa.
Imparare a discutere in aula i casi aziendali studiati nel lavoro individuale e di gruppo, utilizzando appropriati supporti, anche informatici .
Verificare in itinere il grado di apprendimento delle logiche organizzative, anche e soprattutto mediante lo studio e discussione delle modalità di rappresentazione organizzativa di aziende reali oggetto di discussione in aula.
To understand what does mean "organising a business" and its rlated parts and how they fit into the overall operating issues within the administration of companies and corporations.
Knowing how to apply the logic of corporate organization by analysing simplified business cases on the matter.
To be able to propose a solution, albeit elementary , organizational issues proposed during the discussion of business cases with specific regard to the choice and analysis of the organizational charts.
Discussing the business cases and the real organizational structures presented in class as well by the use of the IT platform.
- Oggetto:
Modalità di insegnamento
L' insegnamento si sviluppa in 42 ore di lezioni frontali durante le quali si presentano i principali aspetti dell’organizzazione aziendale e si discuteranno casi reali organizzativi.
The course is articulated in 42 hours of lectures which include the discussion of the main elements of corporate organisation, with the complimentary use of business cases related to the organisations (i.e. charts) of real companies.
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Modalità di verifica dell'apprendimento
Esame scritto con domande a risposta multipla, aperta relative as aspetti teorici e uno o più casi aziendali. Durata prevista 1,20 ore
Written exam with multiple choice questions and essay type questions related to theory and one or more business cases. Expected duration 1,20 hrs
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Attività di supporto
Eventuale coinvolgimento di testimoni aziendali
Eventual engagement of coporate professionals
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Programma
- Le variabili organizzative e le variabili di contesto esterne e interne all'azienda
- I caratteri della struttura organizzativa (specializzazione, raggruppamento, coordinamento, decentramento, formalizzazione, dimensione organici)
- Le configurazioni organizzative
- Gli schemi operativi di struttura organizzativa e le logiche di scelta
- I meccanismi operativi con particolare riferimento al sistema di gestione e sviluppo del personale.
- The organizational variables and the environmental variables.
- The feautures of the organizational structure ( specialization , consolidation , coordination , decentralization , formalization , size organic )
- The organizational configurations
- The operational schemes of the organizational structure and the logic of choice
- The operational mechanisms with specific regard to HR management.
Testi consigliati e bibliografia
- Oggetto:
L.BRUSA, Dentro l'azienda. Organizzazione e management, Giuffrè Editore, Milano, 2004.
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